Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Vill du vara med och forma ett mer miljömässigt hållbart Jönköping?
Vi söker en erfaren och engagerad hållbarhetsstrateg med inriktning miljö till kommunens hållbarhetsenhet. I denna roll har du ett kommunövergripande uppdrag där du ansvarar för att leda, utveckla och driva kommunens miljöarbete framåt. Rollen kräver en förmåga att arbeta både på en övergripande strategisk nivå och med mer specifika frågeställningar inom strategområdet, internt såväl som externt.
Utöver ditt eget strategområde kommer du tillsammans med enhetens övriga hållbarhetsstrateger (med inriktningarna klimat, jämställdhet, barnrätt och funktionsrätt) att arbeta brett med hållbarhetsfrågor utifrån Agenda 2030 och Jönköpings kommuns hållbarhetsprogram.
Arbetsuppgifterna innebär att utvärdera och följa upp kommunens miljömässiga hållbarhetsarbete, organisera och driva projekt, omvärldsbevaka inom området samt driva nätverk och samverka. Du håller utbildningar för förtroendevalda, chefer och medarbetare, utför politiskt fattade beslut och tar fram material för att förankra och utveckla arbetet. I rollen ingår även att representera Jönköpings kommun i nationella och regionala sammanhang och att för kommunens räkning samordna och svara på remisser samt andra ärenden.
Du kommer att arbeta nära hållbarhetsstrategen med inriktning klimat. Det är därför viktigt att du uppskattar lagarbete. Som stöd i arbetet finns även ett nätverk med andra specialistroller i kommunens förvaltningar såsom kommunekolog, samordnare för vatten, kemikalier och klimatanpassning.
För att lyckas i rollen behöver du ha ett stort eget driv samt vara tålmodig och flexibel. Du är duktig på att inspirera andra, ta initiativ till förbättringar och arbeta strukturerat mot uppsatta mål. Du tycker om att arbeta tillsammans med andra och har ett positivt och professionellt bemötande.
Vi söker dig som har:
Vi erbjuder dig:
Hos oss får du möjligheten att arbeta i en dynamisk och utvecklande miljö där vi tillsammans driver viktiga samhällsfrågor. Du blir en del av en engagerad enhet som samarbetar och stöttar varandra för att nå bästa resultat. Vi erbjuder flexibla arbetsformer, arbetstidsförkortning under sommaren, kompetensutveckling och möjligheter att påverka och utveckla kommunens arbete för en mer hållbar framtid.
Din arbetsplats kommer att vara Rådhuset i centrala Jönköping, där även kommunalråd och stadsdirektör är placerade.
Om du vill veta mer om vad vi som arbetsgivare erbjuder kan du läs här.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Zeidlitz, telefon 036-10 57 30 eller andreas.zeidlitz@jonkoping.se.
Önskar du komma i kontakt med någon av våra fackliga representanter så hittar du dem här.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Enligt gällande kollektivavtal |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Jönköping |
Län | Jönköpings län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/738 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2025-06-18 |
Sista ansökningsdag | 2025-08-13 |