Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i.
Är du intresserad av att arbeta inom området våld i nära relationer? Har du goda kunskaper gällande lagstiftningen inom området? Då finns det två semestervikariat att söka vid Mottagningen för våldsutsatta (MFV).
Utgångspunkten för arbetet är socialtjänstlagen och det särskilda ansvaret för att erbjuda våldsutsatta stöd och hjälp för att förändra sin situation. Den aktuella tjänsten är inom enhetens myndighetsdel.
På MFV sätter vi medborgaren i fokus och arbetar målmedvetet med att utveckla verksamheten. Viktiga perspektiv för oss är att synliggöra våldets konsekvenser, både för vuxna och barn, och att ge hopp om att det går att bryta upp från våldet.
Vi söker dig som har en socionomexamen, eller har en påbörjad socionomutbildning och som har klarat lägst termin 3. Du har goda kunskaper i aktuell lagstiftning. Har du erfarenhet av tidigare arbete med myndighetsutövning inom området våldsutsatta är det meriterande. Även erfarenhet inom socialtjänsten med liknande arbetsuppgifter är meriterande. Du har lätt för att samarbeta med olika aktörer.
B-körkort är ett krav för tjänsten.
Vi lägger också stor vikt vid personlig lämplighet.
Som anställd inom Jönköpings kommun får du ta del av en rad olika förmåner. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner
MFV är en verksamhet inom socialtjänsten för personer som blir eller har blivit utsatta för våld av närstående. Närstående kan vara en partner, före detta partner, familjemedlem eller annan släkting. Vi vänder oss till personer över 18 år.
MFV är uppdelat i mottagning, utredningsgrupp och öppenvårdsgrupp.
Vi söker två (2) semestervikarie till vår verksamhet. Arbetstiderna är förlagda till dagtid. Tillträde och avslut av ditt semestervikariat sker enligt överenskommelse med rekryterande chef.
Du som söker tjänsten ska kunna arbeta heltid under sommaren och kravet är minst 8 veckor sammanhängande hos oss under hela semesterperioden (v. 25-34). Vi kommer prioritera de sökande som har möjlighet till detta. Intervjuer och urval sker löpande.
Har du aktuella betyg/tjänstgöringsintyg så bifogar du dessa i din ansökan. Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. I denna rekrytering gäller utdraget som heter ”Kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret”. Ta med detta oöppnat vid en intervju.
Rekryterande chef, se nedan. Fackliga representanter: Fackliga Soc
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten!
Anställningsform | Sommarjobb/Säsongsanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 2 |
Sysselsättningsgrad | 100 % |
Ort | Jönköping |
Län | Jönköpings län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/214 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2025-02-26 |
Sista ansökningsdag | 2025-03-12 |