Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i.
Som enhetschef inom funktionsstöd leder du med ett hälsofrämjande och tillitsbaserat ledarskap, där kunskap och lärande står i fokus. Genom ditt arbete skapar du förutsättningar för medarbetarna att tillsammans med medborgarna möta både befintliga och nya behov, förväntningar och krav. Du har ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö, där utvecklings- och förbättringsarbete är en naturlig del av ditt uppdrag. Din arbetsplats är på Kaserngatan 10 men du förväntas även utföra arbete ute i verksamheterna.
Du har ett starkt medborgarfokus och där du ser anhöriga och ev företrädare som en viktig resurs. Du främjar god samverkan och samarbetar både internt och externt med olika aktörer. I ditt arbete har du stöd av HR-konsult, rekryteringskonsult, schemacontroller, enhetsadministratör, ekonom och ditt team.
Vi söker dig som har en högskoleexamen relevant för socialtjänsten. Vi ser gärna att du har yrkeserfarenhet inom funktionshinderområdet och arbete med målgruppen. Det är meriterande om du har erfarenhet av en ledande befattning inom socialt arbete samt god kunskap om lagar, föreskrifter och allmänna råd inom LSS-verksamhet.
Som person är du trygg, lösningsfokuserad och engagerad i att skapa bästa möjliga livsvillkor för personer med funktionsnedsättning. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra, samtidigt som du är självgående och tar eget ansvar. Du kommunicerar tydligt, tar initiativ och arbetar resultatinriktat med en god förmåga att organisera och prioritera. Som ledare är du närvarande, lyhörd och engagerad, med förmåga att hantera både sakfrågor och personalfrågor på ett professionellt sätt. Du strävar efter att främja hälsa och inflytande i varje möte.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper!
Vi värdesätter ett praktiknära ledarskap och hoppas att just du vill vara en del av den utvecklingen. Hos oss får du ett spännande, utmanande och varierat arbete tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare. Vi strävar efter en positiv och hållbar arbetsmiljö som skapar arbetsglädje och möjligheter till både individuell och gemensam utveckling. Här bidrar alla – och tillsammans gör vi skillnad! Som ny chef i Jönköpings kommun kommer du att genomgå ett chefsintroduktionsprogram och ges möjlighet till personlig vidareutveckling.
Syftet med daglig verksamhet är att erbjuda deltagarna stimulans, utveckling, gemenskap och delaktighet i samhället. En viktig målsättning är att stödja individen i att utveckla sina möjligheter till arbete, både på kort och lång sikt. Våra verksamheter har olika inriktningar och är utformade så att alla kan delta i aktiviteter anpassade efter deras förmåga, behov och intressen. Du kommer tillhöra en arbetsgrupp med en områdeschef, 8 enhetschefer och en samordnare.
Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst på heltid med start enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till dagtid måndag-fredag. Urval kommer att ske löpande och intervjuer planeras till 5/3 och 6/3. Testverktyg kommer att tillämpas i rekryteringen.
Josefine Skepö, områdeschef
Tel/E-post: 036-10 68 38, josefina.skepo@jonkoping.se
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som enhetschef till daglig verksamhet!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Lön enligt kollektivavtal |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Jönköping |
Län | Jönköpings län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/99 |
Publicerat | 2025-02-06 |
Sista ansökningsdag | 2025-02-23 |