Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Vill du vara med och fortsätta arbetet med att utveckla våra processer kopplat till rekrytering och bemanning av korttidsvikarier inom Utbildningsförvaltningen i Jönköpings kommun? Vi söker dig som vill kombinera operativt arbete med utveckling – och som brinner för att bidra till smarta lösningar för en verksamhet som gör skillnad varje dag.
Som bemanningskoordinator hos oss på Utbildningsförvaltningen blir du en nyckelperson i arbetet med att säkerställa att våra verksamheter, med totalt 6000 anställda, har rätt personal, i rätt tid. Du arbetar operativt tillsammans med dina kollegor med att rekrytera och boka ut 100-150 timanställda medarbetare per dag. Du bistår även strategiskt med att utveckla våra arbetssätt när det gäller effektiv bemanningsplanering.
Du kommer att vara en del av en engagerad HR-avdelning med bred kompetens. Vi arbetar just nu med att stärka och förena arbetet inom områdena bemanning och administration – och du får möjlighet att vara delaktig i det förändringsarbetet.
HR-avdelningen är en central stödfunktion inom utbildningsförvaltningen bestående av HR-konsulter, HR-strateger, HR-controller, HR-administratörer och bemanningsplanerare. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa förutsättningar, vägleda och ge service till verksamhetens chefer ur ett arbetsgivarperspektiv. Hos oss får du 21 engagerade och kompetenta kollegor som sprider arbetsglädje. Avdelningen leds av en HR-chef, en enhetschef och en biträdande enhetschef. Vårt arbete styrs av våra politiska nämnder och Jönköpings kommuns gemensamma arbetsgivarpolitik.
Hos oss får du möjlighet att ständigt utvecklas genom ett tillitsbaserat ledarskap och ett starkt fokus på lärande. Ta chansen att bli en del av ett team som gör skillnad för verksamheten!
Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se
Vi söker dig som har:
Tjänsten medför möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan.
Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Välkommen med din ansökan senast 2025-05-18.
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.
Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Huskvarna |
Län | Jönköpings län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/554 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2025-04-25 |
Sista ansökningsdag | 2025-05-18 |