Avdelningschef Ung Fritid – led & utveckla framtidens mötesplatser för unga

Har du ett engagerat och närvarande ledarskap, ett hjärta för ungas utveckling och en drivkraft att leda förändring? Då har du ett jobb att söka!

Vi söker nu en trygg och strategisk avdelningschef som vill vara med och utveckla vår fritidsverksamhet – ett uppdrag med både operativt ansvar och strategisk påverkan i förvaltningens ledningsgrupp.

Det här är en roll för dig som inte nöjer dig med att förvalta – du vill skapa, utmana, förbättra och tänka nytt.

Ditt nya jobb

Som avdelningschef har du det övergripande ansvaret för cirka 50 medarbetare och 10 mötesplatser, samt andra verksamhetsområden inom avdelningen. Du leder tre enhetschefer direkt och har därutöver åtta underställda medarbetare. Du är också en viktig del av förvaltningens ledningsgrupp.

I ditt uppdrag ingår att säkra kvaliteten i verksamheten, skapa en god arbetsmiljö och hålla ekonomisk balans. Du ser till att verksamheten utvecklas i takt med målgruppens behov och samhällets förändringar – långsiktigt och med tydlig riktning. Uppdraget kräver ett nära samarbete med både förtroendevalda, kollegor i andra delar av organisationen samt externa aktörer. Genom att driva utvecklingsarbetet med fokus på kvalitet, inkludering och samhällsnytta, bidrar du till att forma en verksamhet som gör skillnad. Du bidrar aktivt i det strategiska ledningsarbetet och bygger långsiktiga nätverk, både internt och externt.

Din kompetens

Du har en relevant högskoleutbildning och flerårig chefserfarenhet inom offentlig sektor, gärna med ansvar för ungdomsverksamhet eller liknande och med god förståelse för att arbeta i en politiskt styrd organisation. Det är meriterande om du har lett eller varit chef till andra chefer innan. Du är trygg och modig i din roll som ledare och därmed lyhörd, tydlig och beredd att fatta svåra beslut. Du tar hänsyn till det större perspektivet och leder, motiverar och skapar goda förutsättningar för att nå gemensamma mål.

Du är van att arbeta med utvecklings- och förändringsarbete på en strategisk nivå men har också förmågan att koppla an till det operativa arbetet. Att skapa och underhålla samarbeten och nätverk, både internt och externt är en självklarhet för dig. Det är en fördel om du har erfarenhet från föreningsliv och/eller pedagogisk verksamhet. Du uttrycker dig mycket väl på svenska, både muntligt och skriftligt.

Välkommen till oss

Vi erbjuder ett meningsfullt och varierande chefsuppdrag där du kommer arbeta tillsammans med ett kompetent ledningsteam och en verksamhet som vill framåt. En organisation som värdesätter mod, delaktighet och utveckling där det finns goda möjligheter att påverka riktningen för en viktig samhällsfunktion.

Här kan du läsa om att jobba hos oss i Jönköpings kommun

Välkommen till en arbetsplats där du får tillgång till friskvård i form av friskvårdsbidrag – läs mer här.

Vill du veta mer?

Mazar Alijevski, Kultur- och fritidsdirektör 036-105488, mazar.alijevski@jonkoping.se (tillgänglig för frågor vecka 25-28)

Eva Gunnarsson, Stabschef, 036-106915, eva.gunnarsson@jonkoping.se (tillgänglig för frågor vecka 31-32)

Facklig representant Kari Ruokola, Vision, 036-102599, kari.ruokola@jonkoping.se

Vi planerar att genomföra intervjuer under vecka 34 och 35.

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen med din ansökan – tillsammans utvecklar vi framtidens fritidsverksamhet!

#hybrid