Apply for HR-administratör till Bäckadalsgymnasiet
Du med skyddad identitet
Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten kan du kontakta ansvarig person för rekryteringen. Kontaktuppgifter framgår i annonsen. Du kan även ringa vårt Kontaktcenter, 036-10 50 00, som guidar dig till rekryterande förvaltning som i sin tur guidar dig vidare för en säker ansökningsprocess.
Du ska inte ansöka digitalt, mejla personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem.
1. Var fick du först information om tjänsten? *
- www.jonkoping.se (Jönköping kommuns hemsida)
- Platsbanken hos Arbetsförmedlingen
- Intranätet
- TikTok
- Snapchat
- Tips från kompis/bekant/anhörig
- Tips från kollega/anställd i Jönköpings kommun
-
Annat, ange gärna var:
2. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. *
- Jag har tagit del av ovanstående text gällande Medborgarskap
3. Har du eftergymnasial utbildning inom HR eller personaladministration? *
YesNo
4. Har du arbetat med personaladministration inom kommunal verksamhet? *
- Ja, inom gymnasieskola
- Ja, inom annan kommunal verksamhet
- Nej, men inom annan offentlig sektor
- Nej
5. Hur lång erfarenhet har du av att arbeta som HR-administratör eller motsvarande? *
- Mindre än 1 år
- 1-3 år
- 3 år eller mer
- Har inte jobbat inom området
6. Har du självständigt arbetat med följande: *
- Hantering av anställningsavtal/-intyg
- Registrering i personalsystem, t ex vad gäller anställningsuppgifter, sjukfrånvaro och arbetstidsschema
- Löneadministrativa uppgifter
- Hantering av akter inför arkivering, diarieföring och gallring
- Inget av alternativen ovan
7. Vilken är din främsta styrka som du tror kommer väl till pass i rollen som HR-administratör, och varför? *
Do not use your work email address when creating a candidate account unless your employer explicitly permits it.