Utvecklingsledare

Vill du vara ett strategiskt stöd till äldreomsorgen och den kommunala primärvården i kompetensförsörjningsfrågan? Då är du välkommen att söka tjänsten som utvecklingsledare hos oss!

Ditt nya jobb

Kompetensförsörjningsutmaningen är en fråga som överskuggar alla andra. Allt fler äldre i kombination med en kraftig minskning av personer i arbetsför ålder ställer nya krav på socialförvaltningens strategiska planering för framtiden. 

Som utvecklingsledare hos oss kommer du att arbeta på uppdrag av funktionsledningsgrupperna inom äldreomsorgen och den kommunala hälso- och sjukvården samt socialförvaltningens utvecklingschef. Med fokus på det som är av värde för medborgare har du en viktig och stödjande funktion i det strategiska arbetet med att säkra kompetensförsörjningen inom funktionerna.

Utifrån en förståelse av uppdragets komplexitet, där du arbetar i samskapande och ständigt lärande med andra, förväntas du ansvara för olika utvecklingsprojekt. Du blir du en viktig del i att i olika relationer möjliggöra den förankring och delaktighet som behövs där kompetens, erfarenhet och kunskap inhämtas både inom och utanför organisationen.  Du kommer att arbeta med att skriva fram underlag, projektplaner och arbeta med processerna i projekten. Vidare kommer du omvärldsbevaka området, analysera, planera och möjliggöra utifrån uppdragen/projekten som du ansvarar för, samt utvärdera dem och följa upp mål och resultat.

Din kompetens

Du som söker har högskoleutbildning med relevans för socialförvaltningen, till exempel socionom, beteendevetare, social omsorg, professionsadekvat utbildning inom hälso- och sjukvård eller högskoleexamen som bedöms likvärdig av arbetsgivaren. Vidare har du flera års erfarenhet inom äldreomsorgen och/eller den kommunala hälso- och sjukvården som, enhetschef, biståndshandläggare, sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut och/eller utvecklingsledare. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att projektledning, där du varit projektledare. Du är kommunikativt skicklig i svenska i såväl tal som skrift och kan anpassa ditt budskap och bemötande på ett skickligt sätt utifrån personen och gruppen du möter. 

För att trivas i din roll behöver du tycka om att arbeta såväl självständigt som i grupp och vara en god relationsbyggare. Du arbetar strukturerat och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Vidare har du ett helhetsperspektiv på verksamheten, ser detaljer och mindre delar och kan sätta in dessa i ett större sammanhang. Du är flexibel och kan anpassa arbetet utifrån komplexiteten som uppdragen består av.

Dina personliga egenskaper kommer, förutom relevant yrkeserfarenhet, att värderas högt.

Vi erbjuder dig

Som anställd vid Jönköpings kommun får du ta del av generella förmåner som betald semester från första anställningsåret, ett generöst flextidsavtal samt individuell lönesättning. Vi som arbetsgivare är måna om att våra medarbetare ska må bra och vara friska, varför vi aktivt arbetar efter vår friskvårdspolicy samt erbjuder friskvårdsbidrag. Läs mer om våra förmåner här.

Välkommen till oss

Utvecklingsenheten är en del av den gemensamma staben på socialförvaltningen. Dina närmaste kollegor är socialförvaltningens forskningsledare, chefs- och ledarskapsstrateg, chefsutvecklare/ projektledare för Fokus kompetensförsörjning. Din närmaste chef är utvecklingschefen.

Utvecklingsenheten arbetar med att stimulera lärande i organisationen på olika sätt och har ett övergripande ansvar för forskning, chefs- och ledarutveckling och några av förvaltningens strategiska projekt. Våra arbetslokaler är fina och arbetsplatsen ligger centralt i Jönköping med närhet både till tåg och buss.

Bra att veta

Rekryteringen avser två tillsvidaretjänster som utvecklingsledare på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Under projekttiden, som är 3 år, arbetar du som utvecklingsledare och du kommer att ingå i socialförvaltningens utvecklingsenhet. Du kommer i grunden vara anställd i din profession eller som enhetschef.

Vi tillämpar löpande urval. Intervjuer planeras till eftermiddag 14 maj samt 16 maj. Testverktyg kommer vara en del i urvalsarbetet.

Vill du veta mer?

Vänligen kontakta rekryterande chef, Åsa Jonsson Sköld om du vill veta mer om tjänsten

Fackliga företrädare: Fackliga soc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som utvecklingsledare!