Utbildningsförvaltningen

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Välkommen till oss 

Hos Arbetsmarknadsavdelningen i Jönköpings kommun arbetar vi tillsammans för att göra verklig skillnad i människors liv. Vi möter kommuninvånare som står långt från arbetsmarknaden och hjälper dem att ta steg mot arbete, studier och självständighet.

Här blir du en del av ett engagerat team som brinner för inkludering, utveckling och samarbete. Vi tror på att varje möte räknas – och att din insats kan bli avgörande för någon annans framtid.

Välkommen till en arbetsplats där omtanke, professionalism och samhällsnytta går hand i hand.

Din kompetens

För att lyckas i rollen som jobbtorgsvärd krävs en bred kompetens och ett genuint engagemang för att stötta människor på vägen mot arbete. Du har goda datakunskaper och är van vid att handleda deltagare i digitala verktyg och jobbsökarprocesser. Du har också kunskap och intresse för arbetsmarknadsfrågor, välfärdssystem och individstöd, vilket gör att du kan möta deltagarnas behov på ett informerat och empatiskt sätt.
Du är trygg i att leda mindre grupper och har förmågan att skapa ett inkluderande samtalsklimat där alla känner sig välkomna. Samarbetsförmågan är god, och du arbetar lika gärna självständigt som i team. Du behärskar svenska väl, både muntligt och skriftligt, och har en förmåga att möta människor med respekt, lyhördhet och engagemang.
Det är meriterande om du är flerspråkig, gärna med kunskaper i arabiska, samt har förståelse för olika kulturer – något som underlättar i det dagliga arbetet och bidrar till ett mer tillgängligt och inkluderande stöd för deltagarna.

Bra att veta

Tjänsten som jobbtorgsvärd är på heltid, men det finns möjlighet att anpassa tjänstgöringsgraden utifrån den sökandes individuella behov. Arbetet är i huvudsak förlagt till Grännavägen i Huskvarna, men kan även komma att utföras på andra platser inom Jönköpings kommun. Vid en eventuell anställning krävs utdrag ur polisens belastningsregister, då tjänsten innebär kontakt med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg. Ansökan sker genom att skicka in CV och personligt brev. Som medarbetare hos oss blir du en del av ett engagerat team inom Arbetsmarknadsavdelningen, där samarbete, samhällsnytta och respekt för individen står i fokus.

För anställning krävs att du visar upp ett utdrag ur belastningsregistret som avser arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg. 

Hos polisen.se beställer du ett utdrag som avser arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg. 

Vill du veta mer?

Kontakta angiven kontaktperson för annonsen eller sök upp en facklig företrädare via länken nedan. Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen.

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Välkommen att söka tjänsten som handledare/ jobbtorgsansvarig. 

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Enligt kollektivavtal
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100% eller anpassning efter den sökande behov
Ort Huskvarna
Län Jönköpings län
Land Sverige
Referensnummer 2025/1144
Kontakt
  • Christin Powell, 036-108021
Facklig företrädare
Publicerat 2025-09-26
Sista ansökningsdag 2025-10-12
Sök jobbet

Dela länkar

Tillbaka till lediga jobb