Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Arbetsmarknadsavdelningen arbetar för att stärka människors väg till egen försörjning genom arbetsmarknadsinsatser och samverkan med andra aktörer.
Den 1 juli 2026 träder aktivitetskravet inom försörjningsstödet i kraft. För Jönköpings kommun innebär det ett omfattande utvecklings- och implementeringsarbete där fler invånare ska erbjudas strukturerade och meningsfulla aktiviteter som stärker vägen mot arbete, studier och långsiktig självförsörjning.
Nu söker vi en enhetschef som vill ta ett samlat ansvar för att leda, samordna och vidareutveckla arbetet med aktivitetskravet i nära samverkan med övriga delar av kommunen och externa aktörer.
Enheten kommer att ha en central roll i att utforma, samordna och ansvara för de heltidsaktiviteter som socialnämnden beslutar om. Enheten är under uppbyggnad och har idag inga medarbetare, vilket innebär att du får ett betydande mandat att tillsammans med övriga enheter inom AMA forma både uppdrag och arbetssätt. Planeringsarbetet inför reformen är redan i gång och vissa beslut och processer kan vara fastställda när du tillträder. Rollen innebär därför att både bygga nytt och att omsätta redan beslutade inriktningar i takt med att den nya enheten etableras.
I rollen som enhetschef ansvarar du för att säkerställa att arbetet präglas av rättssäkerhet, likvärdighet och kvalitet samt att aktiviteterna är ändamålsenliga, individanpassade och leder mot arbete, studier eller annan självförsörjning.
Som enhetschef har du personal-, arbetsmiljö-, verksamhets- och budgetansvar och ingår i arbetsmarknadsavdelningens ledningsgrupp. Ansvarsområdet kan komma att förändras över tid utifrån politiska beslut och verksamhetens utveckling.
Du är en trygg, tydlig och tillitsbaserad ledare som kombinerar struktur med utveckling. Du har förmåga att se helheter, förstå komplexa sammanhang och omsätta strategiska beslut i praktisk verksamhet. Som chef är du en god samverkanspartner som involverar berörda verksamheter i frågor och beslut som påverkar området. Du är lojal mot fattade beslut, samtidigt som du har förmåga att förklara, förankra och skapa förståelse för både kort- och långsiktiga vägval.
Du har relevant högskoleutbildning, exempelvis inom beteendevetenskap, socialt arbete, samhällsvetenskap eller motsvarande tillsammans med chefserfarenhet med personal- och verksamhetsansvar. Vidare behöver du ha god kunskap om arbetsmarknadsfrågor, välfärdssystem och offentlig förvaltning och erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete samt god kommunikativ förmåga i tal och skrift
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete kopplat till försörjningsstöd, arbetsmarknadsinsatser eller socialtjänst samt vana av samverkan mellan olika verksamheter och myndigheter och erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och uppföljning.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Arbetsmarknadsavdelningen (AMA) i Jönköpings kommun ansvarar för planering, samordning och genomförande av politiskt beslutade arbetsmarknadsinsatser. Vårt uppdrag är att minska utanförskap och bidragsberoende genom att stödja kommunens invånare att finna, få och behålla ett arbete eller påbörja studier och nå egen försörjning. Vi arbetar i nära samverkan med bland annat socialtjänsten, Arbetsförmedlingen, regionen, andra kommunala förvaltningar och näringslivet.
AMA är en flexibel organisation som anpassar sina insatser utifrån hur arbetsmarknaden ser ut och förändras över tid. Verksamheten präglas av samarbete, utveckling och ett tydligt individfokus. AMA tillhör utbildningsförvaltningen och leds av en arbetsmarknadschef. Organisationen består av tre enheter med ansvarig enhetschef för respektive enhet. Därutöver inrättas nu en ny enhet, för vilken vi söker en enhetschef.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att politiska beslut kring aktivitetskrav för mottagare av försörjningsstöd tas.
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker.
Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.
Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen.
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som enhetschef.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Enligt kollektivavtal |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Jönköping |
| Län | Jönköpings län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2026/235 |
| Kontakt |
|
| Publicerat | 2026-02-26 |
| Sista ansökningsdag | 2026-03-15 |